← 목록으로
조회 24
슈슈알바 운영 주체/서비스 정의
2026년 01월 27일 15:52
1) 운영 주체/서비스 정의 (필수 공지)
✅ 서비스 운영 및 성격 안내
• 본 서비스는 구직자와 구인자를 연결하는 **직업정보제공사업(정보 제공 플랫폼)**입니다.
• 당사는 구직자·구인자 간 거래(근로계약, 급여 지급 등)에 직접 개입하지 않으며
고용의 당사자가 아닙니다.
• 게시된 채용공고 및 구직정보는 작성자 본인의 책임 하에 등록되며,
당사는 정보의 완전성·진실성·적법성에 대해 보증하지 않습니다.
2) 유료 결제/환불/이용권 관련
✅ 결제 및 환불 정책 안내
• 기업회원/광고상품/열람권 등 유료상품은 결제 즉시 제공되며,
이용 시작 이후에는 일부 또는 전부 환불이 제한될 수 있습니다.
• 다음 사유로 인한 환불은 제한됩니다.
1. 서비스 이용(공고 등록/열람 등) 이력이 있는 경우
2. 회원 본인의 부주의로 발생한 손해
3. 단순 변심
• 단, 서비스 장애 등 당사 귀책사유로 정상 이용이 불가능한 경우 관련 법령에 따라 조치합니다.
• 결제 오류/이중 결제 발생 시 확인 후 즉시 환불 처리합니다.
3) 허위/과장 채용공고 금지
✅ 허위·과장·기만 채용공고 등록 금지
다음 유형의 채용공고는 사전 통보 없이 삭제되며 이용 제한될 수 있습니다.
• 실제 모집이 아닌 경우(미끼 채용)
• 임금/근무조건 허위 기재
• “당일 100만원 보장” 등 과장·오해 소지 표현
• 모집 목적을 숨긴 영업/다단계/리딩방/코인/투자 유도
• 면접비/교육비/등록비 등 금전 요구
• 성인·유흥·불법 성매매 알선 관련 공고
• 불법 파견, 불법 외국인 고용 유도
4) 채용 사기(보이스피싱/대포통장) 경고 공지
✅ 채용 사기 주의 안내
최근 구직자를 대상으로 한 사기 피해 사례가 증가하고 있습니다.
아래 행위가 발생할 경우 즉시 이용 중단 후 고객센터로 신고해 주세요.
• 신분증 사진, 계좌 비밀번호, OTP 요구
• 통장/카드 전달 요청(대포통장)
• 메신저로만 연락 유도 후 송금 요구
• “물품 대리구매/배송” 지시
• 입사 전 보증금/교육비 등 금전 요구
당사는 이러한 범죄 행위를 엄격히 금지하며 관련 기관 신고 및 수사 협조를 진행할 수 있습니다.
5) 면접/채용 과정에서의 금전 요구 금지
✅ 구직자에게 금전 요구 금지
구인자는 면접 또는 채용 과정에서 구직자에게 다음 금전을 요구할 수 없습니다.
• 보증금/가입비/교육비/물품비/유니폼비/신분확인비 등 일체 비용
위반 시 공고 삭제 및 기업 회원 이용 제한 조치됩니다.
6) 개인정보 보호 공지
✅ 개인정보 보호 및 주의사항
• 구직자는 이력서 및 개인정보 제공 시 반드시 신중히 확인하시기 바랍니다.
• 기업/구인자는 채용 목적 외 개인정보를 수집·이용·제공할 수 없습니다.
• 당사는 개인정보보호법 등 관련 법령에 따라 개인정보를 처리하며,
자세한 내용은 개인정보처리방침을 확인하시기 바랍니다.
• 이용자 간 대화/연락 과정에서 발생한 개인정보 유출·피해에 대해 당사는 귀책이 없는
범위에서 책임을 지지 않습니다.
7) 연락처 노출 정책 / 외부연락 유도 안내
✅ 외부 연락 유도 관련 안내
• 공고 및 채팅에서 카카오톡 오픈채팅, 텔레그램 등 외부 연락 유도 행위가 발생할 수 있습니다.
• 당사는 안전한 서비스 이용을 위해 서비스 내 기능을 권장하며,
외부 연락으로 인한 피해 발생 시 책임이 제한될 수 있습니다.
• 사기/불법 의심 시 고객센터 신고 바랍니다.
8) 차별 금지 / 채용 조건 관련 안내
✅ 차별적 채용공고 제한 안내
다음 내용은 관련 법령 및 사회통념상 문제 소지가 있어 공고 등록이 제한될 수 있습니다.
• 성별·연령·출신지역 등 부당한 제한
• 외모/키/체중 등 직무와 무관한 요구
• 혼인 여부, 임신 계획 등 질문 유도
단, 직무상 불가피한 요건이 있는 경우(법령/업무 특성) 예외가 적용될 수 있습니다.
9) 최저임금/근로기준법 공지 (구인자 민원 방지)
✅ 근로조건 준수 안내
구인자는 다음 사항을 준수해야 합니다.
• 최저임금 이상 지급
• 임금 지급일 및 지급 방식 명확히 고지
• 주휴수당, 연장·야간·휴일 수당 관련 법 준수
• 4대보험 적용 여부 정확히 기재
근로조건 위반이 확인될 경우 공고 삭제 및 이용 제한이 있을 수 있습니다.
10) 게시물 운영정책
✅ 게시물 운영정책(삭제/제재 기준)
다음 게시물은 사전 안내 없이 삭제 또는 제재될 수 있습니다.
• 불법/선정/도박/마약/성매매 등 위법 게시물
• 욕설, 비방, 명예훼손, 허위사실 유포
• 타인의 권리(초상권/저작권/상표권) 침해
• 동일 내용 반복 등록(도배)
• 외부 링크만 있는 광고
11) 신고/모니터링/수사 협조 고지
✅ 신고 접수 및 조치 안내
• 서비스는 신고 기능 및 모니터링을 운영합니다. (고객센터로 문의)
• 법령 위반 또는 범죄 의심 게시물은 삭제,
계정 이용 정지 조치될 수 있으며 필요 시 관계 기관에 제공될 수 있습니다.
12) 책임 제한(면책) 공지
✅ 책임 제한 안내
• 당사는 정보 제공 플랫폼으로서 구직자·구인자 간 발생하는 분쟁
(고용, 임금, 계약불이행 등)에 대해 개입하지 않습니다.
• 당사는 중개/알선 행위를 하지 않으며, 거래 과정에서 발생한 손해에 대해
귀책사유가 없는 범위에서 책임을 지지 않습니다.
• 다만, 당사의 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우는 예외로 합니다.
13) 계정 정지/재가입 제한 공지
✅ 회원 이용 제한 기준
다음 사유 시 사전 통보 없이 이용이 제한될 수 있습니다.
• 허위정보 등록
• 타인의 개인정보 도용
• 반복적인 신고 누적
• 불법 업종 게시 또는 사기 정황
• 서비스 운영 방해
14) 미성년자 이용 제한
✅ 미성년자 이용 안내
• 만 19세 미만은 가입이 제한이 됩니다.
• 미성년자의 근로는 관련 법령의 제한을 받을 수 있으니 유의 바랍니다.
15) 고객센터/문의 공지
✅ 고객센터 운영 안내
• 문의 및 신고: (사이트 우측 상단) 운영시간 : 10:00~19:00
• 신고 처리: 접수 → 확인 → 조치(삭제/차단/계정정지) → 결과 안내
모든 불법적인 상황이 어떠한 이유도, 근거도 인정이 되지 않습니다.
광고주 여러분과 함께하는 슈슈알바 입니다. : )